まるさんより

まるさん — Wed, 28 May 2014 06:39:09 +0000

本ブログの主題からすれば前ふりではありますが、給与が振り込まれないことへのクレームが解雇につながるとすれば、その会社の役職者選定の基準もその程度ということでしょうか。
そんなところで評価が決まるとしたら、解雇されて幸せになるのも分かる気がします。

>「家族一番、仕事二番」を基準にして、選ぶようにしました。
自分の最近の行動の中で、この通りに考えていたはずなのが、ちょっと違う気がしています。
それが、今の自分の行動の中での違和感のように思えてきました。
自分の基準を見失わないようにしたいと思います。

「うつは人生のバランスを取り戻すためのチャンス」 へのコメント