相手と同化するためには、普段からあらゆることに挑戦し、そのときに感じる自分の感情を分析する癖にしておかなければなりません。
この分析も、深ければ深いほど、幅広い分野の人と共感できるのではないでしょうか。
「聴く」・・・目を見て聞く。瞳の奥にある心を見る。

自分の父親がまさにこれで、
10年程コミュニケーションを図る努力をしましたが
戦闘体勢の相手には無理と分かりました。

>コミュニケーションは
>勝ち／負けではない。

こう思って、折り合う地点を探しますが、
仕事で出会った人達も、相手を理屈でやり込め、
（分が悪くなると一方的に怒鳴ってまで）
勝敗を着けたがる人が多すぎます。
改善や対策のための議論を、勝敗としてしまう人も多いです。
悪い事に、自分が優勢だと思う（思い込む）と
関係ない自慢に転じる人も多く、本当に面倒になります。

まずは、あるがままの状態・その人を認め
それからどうするか、が、両者にとって良い事だと思いますが
まずは自分の意見に賛同しないと、即、戦闘に入る人が多いです。
疲れるので、いつしかその手の人を排除する癖がついていましたが
これはマズい事ですね。

誉められない＝自分の話を聞いて貰えてない！
それでは相手を黙らせ倒してしまえ！
という思考回路の人には、
全然つまらない事にも誉めないことには
コミュニケーションは成り立たないのでしょうか？
（それも何だか不誠実で嫌です…）

人間には戦いの欲求があるのかも知れません。
ゲームは戦いですが、ルールを理解してでのゲームです。
相手の言葉を聞いてるからこそ、質問したのに
それで戦闘モードになってしまう人達と
どう付き合えば良いのでしょう？

素直な心を持たなければコミュニケーションは成立しません。
後味の悪い会話は相手が悪いのではなく、自分にも非が無いだろうかと振り返る余裕が欲しいものです。

そう言いながら自分の思いにとらわれているときが多い。