あなたは英語学習でこんな間違いしていませんか?

名監督の秘訣

From:小川忠洋
大阪行きの新幹線より、

小川忠洋「一番大切なのはその選手の長所を認めること。彼らがその長所を最大限に発揮できるように、成功への道を見つけられるように手助けする事だ

また、チーム全体が良くなるために
彼らが意見をいったり提案できるような機会をつくる事だ

ある名監督がスター選手と関係を
築く上で何が大切かと聞かれた時に
こう答えていた

しかし、この言葉、
「選手」という所を「部下」と
入れ替えればビジネスにも同じように
適応できる事に気づくだろう。

また「相手」とかえれば
大切な人との関係にも適応できる

この監督は否定ではなく
肯定からスタートして選手を
成功へと導くことができた

その結果、監督歴18年で
優勝10回ー史上最多
勝率70%ー史上最高
というとてつもない結果を残している

どうやらこの監督のやり方は
とても効果があるみたいだ

では、このやり方を
我々はどう使えるだろうか?

もし、あなたが
自分自身の監督になったら、
どのように、自分という
選手を扱えばいいだろう?

どのように、
その選手を成功に
導くことができるだろう?

それは、今の
あなたの扱い方と
同じだろうか?

あなたのコメント
待ってるよ

ー小川忠洋

PS
この監督の名前は?
それは、次回のお楽しみ。

PPS

名監督の条件には、何があるだろうか?
間違いなくこの↓スキルは必須だから、
ココでチェックしておいた方がいい。
http://www.milteer.jp/lmc/lmc_letter.php?mag=Psycho20100115OG

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