モチベーション 記事一覧
２種類のプライド
おはようございます！ マット・フューリーです。 「歴史というものは多かれ少なかれほら話だ」 －ヘンリー・フォード 世の中には２種類のプライドがあります。 一つは成功に欠かせないプライドで、 もう一つは不吉な運命の 前兆と [...]
「前向き駐車」
from杉本 「ああ、むしゃくしゃするな。」 とつぶやいたとたん、 止めようとしていた駐車場の壁に張ってあった、 「前向き駐車」という看板が目に飛び込んできました。 その看板を見ながら、 車を前向き駐車しよ [...]
スポーツと心の豊かさ
おはようございます。スポーツドクターの辻秀一です。 先月末、1 月 29 日と 30 日、 レノヴァ鹿児島との試合が行われました。 港区にて私が代表を務める東京エクセレンスと 東京エクセレンスは 板橋区 [...]
人 vs 人工知能
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 人工知能の技術革新は凄まじく、 信じられないようなことを 次々に実現しているようです。 先日も、囲碁の対戦において コンピュータがプロの棋士に 初めて勝利 [...]
打ち合わせで先方がキレる
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 仕事をしていれば、 お客さんとやりとりをすることも 少なくないと思います。 電話、メール、対面打ち合わせなどなど、 仕事とは人とのコミュ [...]
完璧を目指すのは危険！？
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 人に任せた仕事の成果に納得がいかず どうしたらいいか悩んでいる方がいました。 相手に求めていたレベルのものが 仕上がってこなかったため やり直しの指示 [...]
ポジティブの鎧
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 どんな嫌なことも前向きに、 ポジティブに考えろ！ ネガティブに考えるからダメだ。 根性がない、根性を見せろ！ 辛いことも前向きに頑張れ！ 日 [...]
猿は年末年始をどう過ごすか？
おはようございます。スポーツドクターの辻秀一です。 2016 年となり、新しい年が始まりました。 私たちは 1 年を 12 ヶ月、365 日に区切りながら生きています。 12 月 31 日で 1 年が終わり [...]
コンサルタントが悩んでいたこと
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 私のクライアントの 1 つに 船井総研というコンサルティング会社があります。 コンサルティングの業界では 知らない人はいないはずです。 コンサルテ [...]
［動画付き］３６５
2016年のスタート。 どんな気持ちで目覚めましたか？ はればれした気持ち？ 去年から嫌な思いを引きずってつらい気持ち？ それとも、遅くまで起きていてまだ眠い？ どちらにしても １／３６５ [...]
先延ばしにしない「１」のルール
おはようございます！ マット・フューリーです。 多くの人が、 「なぜそんなにたくさんのことを 成し遂げられたのか」と 私を見て驚きますが、 私本人の気持ちとしては、 やりたいことがまだまだたくさん あると思っています。 [...]
「共感」が不可能な理由
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 共感することの大切さを 聞いたことのある人は多いでしょう。 人の悩みを解決したり ストレスを和らげてあげるために 共感することが大切であると。 特にコーチ [...]
突然の訪問者
From:リー・ミルティア 先週末の出来事 多分、皆さんも経験があるはずです。 ゆっくりと静かな週末を 過ごそうと思っていたところに、 突然の訪問者。 無下に断る事もできず。。。 私たちは驚くほど、人付き合いのために、 [...]
モチベーションを高めるには
from 杉本 誰にでも、全然やる気が出ない時が、 あるものですよね。 でも実は、脳には、 やる気を起こさせる場所が、 あるのです。 もちろん私が発見したわけではなく、 書物で勉強しただけなのですが、 やる気を出させる場 [...]
私でも不機嫌になる
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 私がよく聞かれる質問ですが、 「辻先生は、いつもごきげんですよね。」 「イライラしたりしないのでしょうか？」 という質問です。 私が、ライフスキルについて教え [...]
謝ること、許すことの大切さ
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 私がフローいるために 特に大事にしているライフスキルの 1 つが、 「今に生きると考える」です。 認知脳はすぐに「過去」や「未来」に 思考をもっていこうとし [...]
ただ生きているだけの人生か？
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 今この瞬間のパフォーマンスは 2 つの要素で決まっています。 1 つは何をするか。 そしてもう 1 つがどんな心でするかです。 外界を認知したり過 [...]
「自信を取り戻す方法」
from杉本 「やった〜！」「たいら君、えらい！」 たいら君のまわりに集まって、 皆で、たいら君が、 サッカーボールを上手に蹴るのを 誉めたたえています。 当時、３歳だった孫のたいらは、 皆が喜んでいるのを [...]
未来は不安だらけ？
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 「未来のことについて考えたら不安になった」 こんなコメントを見かけました。 人の脳は常に何かを考えていますが、 大抵は過去のことか未来のことです。 [...]
目標を目指すとなぜストレス過多に？
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 目標を決め、それを達成していくには そのプロセスが必要です。 目標を設定し達成度、進捗を確認し それを分析・評価しフィードバックする。 いわゆる [...]
やる気を引き出す
from 杉本 「みんなのやる気を引き出すには どうしたら良いのだろうか？」 経営者、マネージャー、チームのリーダー、 いろいろな人が、上記のような悩みを、 持っているのではないでしょうか。 このような悩みを持つ方々に、 [...]
夢の限界
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 あなたの子どものころの 夢はなんでしたか？ もうすっかり忘れてしまって いるかもしれません。 もしくは、あなたに 小さなお子さんがいらっしゃるなら [...]
鳥か？ 飛行機か？ いや、あれは・・・
おはようございます！ マット・フューリーです。 想像してみてください。 あなたがあまりにも強くて活発で、 エネルギーに満ち溢れているために、 世界中があなたの能力に 畏怖の念を感じているのを。 [...]
「理由」が私たちを支配している
おはようございます。スポーツドクターの辻秀一です。 私たちは様々な理由で行動します。行動するために理由を作っているとも言えます。 雨が降っているから傘をさす。仕事に行かないといけないから目 [...]
第２の脳を使ったイメトレとは？
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 イメージトレーニングと聞けば、 どんなトレーニングを想像しますか？ 例えば、ゴルフコンペの前に 表彰台の上に立っている自分を イメージしてみるとか [...]
過去は必然だったのか？
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 多くの人が過去にとらわれています。 多くの人が過去を忘れられずにいます。 多くの人が過去を気にして生きています。 [...]
これからの経営戦略の話
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 私たちは目に見えるものだけが すべてではないことを知っています。 日本人は無宗教だとか言われますが、 お正月には初詣に行きますし、 お盆になれば御墓参 [...]
人生をエンジョイするための6つのヒント！
From:リー・ミルティア 今回はこの記事を 読んでいただいている皆さんに、 現実的な話をします。 私たちの気分は、 頭に入ってくる 情報の質の影響を受けています。 もし、メディアに自分の思考や 感情をコントロールされて [...]
人生を自由に設計する方法
おはようございます！ マット・フューリーです。 これは、私の隣人の話。彼は当時、人生の岐路に立っていました。そして人生を大きく変える方向に歩もうとしていました。 彼は20年以上にわたり、大企業に勤めるサラリーマン。 そし [...]
ネガティブ・フィードバック
ネガティブフィードバックはこう言う。 「ストップ！今やってる事は間違ってる、 あるいはその方法は間違っている。 だから、ちがう事をやりなさい！」 こういったサインを出して、 自分の取っている行動に アラームを出してくれる [...]
達成意欲の育て方
from 杉本 セールス・パワーの公式 というものがあります。 物を売る仕事をしている人が、 成功するために、 必要な要素を、あげてあります。 それは、 商品知識 ＋ セールス・ノウハウ ＋ 説得力 × 達成への意欲 ＝ [...]
２種類のプライド
おはようございます！ マット・フューリーです。 「歴史というものは多かれ少なかれほら話だ」 －ヘンリー・フォード 世の中には２種類のプライドがあります。 一つは成功に欠かせないプライドで、 もう一つは不吉な運命の 前兆と [...]
期待以上の働きをする
おはようございます！ マット・フューリーです。 「期待以上の働きをする」 つまり、支払われる報酬以上の 量と質のサービスを提供するという 精神にはもの凄い力があります。 しかし、これを理解し、 行っている人はほとんどいま [...]
障害が気になる？
「障害はとても不愉快なものだ。」 と言ったのはあの有名なヘンリーフォード。 僕らは仕事上、毎日のように 色々な障害にぶつかる。 これをやったら面白い。 スグに上手くいくと思った事が いろいろな条件ややらなきゃ いけない事 [...]
影の影響力
以前、ある起業家の友人と 偶然に会ったので、 ちょっとお話しようと 言う事になった。 特に何のあてもなく お茶を飲みながら 話をしていたのだが、 彼が何度も繰り返すのは 「誰とつきあうかで決まるから」 という言葉だった。 [...]
二つの事実
事実には二つの面がある。 一つは本当に現実に起きた事実。 もう一つは、 あなたがそれを事実だと思った事実 前者は本当の事実で、 後者はあなたにとっての事実。 そして、あなたにとって どちらが強い影響力を持つかと言えば、 [...]
モチベーション
モチベーション。 時々、不思議に思うことがある。 何故ある人は何もしなくても モチベーションが高いのに ある人はいつもモチベーションが 低いんだろう？ 何故ある人は毎朝、 エネルギーとやるべき事に満ちて １日をスタートさ [...]
変化できる人、できない人
おはようございます！ マット・フューリーです！！ 先日、私は近所の人と喋りました。 彼にはある限界が来ていました。 そして彼は大きな変化を 遂げようとしていました。 彼は「アメリカ企業」で 20年以上も働いてきました。 [...]
「褒める」は本当に大事？？
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 「褒める」とはどういうことでしょうか？ 相手の良い点、素晴らしい点を見つけ それを讃えるのが褒めるという行為でしょう。 褒めることで部下や子供を やる気に [...]
夢がない!? だとしたら・・・
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 世の中「目標設定」流行りです。 3 年後、5 年後、10 年ごと目標を決め、 さらに 1 ヶ月、1 週間と細かい目標も決め、 期限を決めて Things [...]
なぜ、ライフワークが見つからないのか？
From:小川忠洋 大阪のスタバより たくさんの人は夢の仕事を探している。 自分にとって最高の仕事。 たくさんの人に喜ばれる仕事。 自分の人生をかけれるような仕事。 ライフワークと呼べるような仕事。 あなたの運がよければ [...]
やる気を引き出す
from 杉本 「みんなのやる気を引き出すには どうしたら良いのだろうか？」 経営者、マネージャー、チームのリーダー、 いろいろな人が、上記のような悩みを、 持っているのではないでしょうか。 このような悩みを持つ方々に、 [...]
目標を達成できない理由
おはようございます！ マット・フューリーです。 １９８７年に フィットネス・トレーニングコーチの 仕事を始めてから、 たくさんのクライアントが モチベーションを求めて 私のところへやってきました。 私はモチベーションにつ [...]
自分がして欲しいと思うように・・・
from杉本 エマ・ブランドンが、 イギリスのノーウィッチ市にある、 ヘレスドン病院で、 精神病患者の、 長期入院病棟の看護主任として、赴任したとき、 １６人の看護スタッフは、 疲労困憊といった状態でした。 また２０人の [...]
他人に振り回されっぱなしの方へ
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 私は毎日のように色々な方とお会いし、 メンタルトレーニングを行っています。 プロのアスリートの方もいれば、 経営者もいますし学生もいます。 産業医として企 [...]
感動が足りていないかも？！
最近、何か感動したことはありますか？ おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 感動、すなわち心が動かされている状態です。 様々な感情が起こり、その感情の総和によって 心が動かされている状態のことです [...]
目に良いものを置く
おはようございます！ マットフューリーです。 あなたが最も過ごす場所はどこでしょうか。おそらく家とオフィスではないでしょうか。 最も過ごす場所には 心がポジティブになるようなものを目の前に置くようにしましょう。 壁になに [...]
なぜ、スラムダンクを読むべきか？
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 スラムダンクはご存知ですか？ 世界中で読まれている バスケットボールの漫画です。 私はバスケットが大好きですが スラムダンクも大好きです。 私の大好き [...]
１分で変えられる
おはようございます！ マット・フューリーです。 忍耐は美徳です。 速さも美徳です。 そして、この目の回るような速さで移り変わる社会において、 「時間がない」は「時間を作る」よりも ずっと言いやすいセリフになっています。 [...]
行動を変えたい？ でも変われない？
おはようございます。 スポーツドクターの辻秀一です。 変化を求める人は 少なくありません。 どんな人もどんな組織も 1 度は「変わりたい」と 思ったことがあるはずです。 しかし、人も組織も そう簡単には変わる [...]
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