あなたは英語学習でこんな間違いしていませんか?

スポーツと強い組織づくり

9k=
おはようございます。
スポーツドクターの辻秀一です。
 
 
天外伺朗さんを委員長に
わたしも委員を務めさせている
ホワイト企業大賞の経営勉強会にて、
 
私がメンタルトレーニングをしている
高校野球の監督と女子プロゴルファーをお呼びし、
経営者の方たちと組織と人づくりについて
みなで考えました。
 
彼らのメンタルトーレニングや
自分自身の向上についての話は、
経営者の方々の心に響いたのではないでしょうか。
 
 
組織作りと人づくり、
企業はこの 2 つの上に
経営が成り立っていると言っても
過言ではありません。
 
このためのヒントの 1 つとして
スポーツがあります。
 
スポーツから生まれた
スポーツ心理学をビジネスに応用するのです。
 
実学の応用スポーツ心理学です。
 
組織作りの基本は自立と共有と信頼です。
 
それは強いスポーツチームを作るのと同じで、
この 3 つがしっかりある組織は強いです。
 
 
さらに掘り下げて「自立」に目を向けてみると、
自立とは心の自立です。
 
自分の心は自分で整える力を、
組織に属する 1 人 1 人が持ち、
自分の心の状態に責任を持っていることが自立なのです。
 
行動の自立はもちろん大切ですが、
心の自立は皆忘れがちです。
 
自分の心の状態を他人や環境によって
決められてしまっているのは、
自分の責任を果たせていないのと同じです。
 
 
結局、経営は人です。
 
働き方ではなく、働き甲斐、
さらには生き甲斐、すなわち
人の事を真剣に考える経営やチームこそが
フロー組織だと思います。
 
そして、そのことにより結果はついてくるのです。
 
 
 
P.S.
勝つための組織づくりとは?
 
医者を辞めてまで伝えたかったこと…
【本体価格無料(送料のみ)】
 

 

 
 
 
 
 

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

  
 
  • ご登録されたメールアドレスは、弊社のデータベースに登録され、弊社プライバシーポリシーに則り管理いたします。
  • お申込みされると、「デイリーインスピレーション無料メルマガ」および有料商品の紹介を記載したメールをお届けいたします。
  • このメールマガジンは、あなたの英会話上達などをお約束するものではありません。
  • MSN(Hotmail)、携帯電話のメールアドレスでは登録できません。